HireCup

מדיניות פרטיות

מדיניות פרטיות – HireCup

1. מבוא אנו ב-HireCup מייחסים חשיבות עליונה לפרטיות המשתמשים שלנו – החברות, העובדים והמועמדים למשרות. מדיניות זו מסבירה איזה מידע אנו אוספים, כיצד אנו משתמשים בו וכיצד אנו מגנים עליו.

2. סוגי המידע שאנו אוספים

  • מידע מחברות: פרטי התקשרות של נציגי החברה, מידע עסקי ואמצעי תשלום (ככל שרלוונטי).

  • מידע מעובדים (משווקים): שם, דרכי התקשרות, שיוך ארגוני, ונתונים על פעילות השיווק שלך (כגון כמות שיתופים, קליקים, ומועמדים שהגיעו דרך הקישור שלך).

  • מידע ממועמדים: קורות חיים, פרטי קשר, וכל מידע אחר שהמועמד מזין בעת הגשת מועמדות למשרה דרך הפלטפורמה.

  • מידע טכני אוטומטי: כתובת IP, סוג דפדפן, נתוני גלישה ושימוש במערכת, וכן שימוש בקובצי 'עוגיות' (Cookies) לצורך מעקב אחר מקורות ההגעה של מועמדים (Tracking) כדי לייחס גיוס מוצלח לעובד המפנה.

3. מטרות השימוש במידע המידע שנאסף משמש אותנו למטרות הבאות:

  • תפעול תקין של הפלטפורמה ומתן כלי השיווק והמעקב.

  • ייחוס מועמדים לעובדים: שימוש בנתוני מעקב כדי לאפשר לחברה המעסיקה לדעת איזה עובד הביא אילו מועמדים.

  • העברת קורות החיים ופרטי המועמדים באופן מאובטח אל החברה המגייסת.

  • יצירת קשר למטרות תמיכה ושירות לקוחות.

  • שיפור חוויית המשתמש ופיתוח שירותים חדשים.

4. העברת מידע לצדדים שלישיים HireCup אינה מוכרת את המידע שלך. אנו נעביר מידע רק בנסיבות הבאות:

  • לחברה המעסיקה: פרטי המועמדים מועברים ישירות לחברה אליה הגישו מועמדות. כמו כן, נתוני ההצלחה והשיווק של העובד מועברים ושקופים לחברה בה הוא עובד.

  • לספקי שירות חיצוניים המסייעים לנו בתפעול האתר (כגון שרתי ענן, שירותי דיוור ואנליטיקה), הכפופים גם הם לחובות סודיות.

  • כאשר קיימת דרישה על פי דין, צו בית משפט, או כדי להגן על זכויותיה המשפטיות של הפלטפורמה.

5. אבטחת מידע אנו מיישמים אמצעי אבטחה טכנולוגיים וארגוניים מקובלים ומתקדמים כדי להגן על המידע האישי, במיוחד על קורות החיים ופרטי המועמדים. עם זאת, אין אנו יכולים להבטיח חסינות מוחלטת מפני חדירות או פריצות סייבר למערכות האתר.

6. שיווק ודיוור ישיר אנו עשויים לשלוח למשתמשים רשומים עדכונים תפעוליים החיוניים לשימוש במערכת. חומר שיווקי יישלח רק אם ניתנה לכך הסכמה מפורשת כחוק, וניתן להסיר את ההרשמה בכל עת דרך הקישור בהודעה או בפנייה אלינו.

7. זכויות המשתמש על פי חוק הגנת הפרטיות, זכותך לעיין במידע אודותיך השמור במאגרינו. אם המידע אינו מדויק, או אם ברצונך לבקש את מחיקתו (בכפוף לחובות שמירת המידע של החברה המעסיקה), תוכל לפנות אלינו. יובהר כי לגבי מידע של מועמדים או עובדים, לעיתים החברה המעסיקה היא "בעלת המאגר" ו-HireCup היא רק ה"מחזיקה", ובמקרים אלו ייתכן ונצטרך להפנות את בקשתך לחברה הרלוונטית.

8. יצירת קשר לכל בקשה, שאלה או בירור בנוגע לפרטיות, שירות הלקוחות שלנו זמין עבורכם: